[1]黄丹丹,卢若艳,李跃平.社区医生工作稳定性与满意度、职业认同研究——基于结构方程模型[J].福建医科大学学报(社科版),2019,20(03):20-25.
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社区医生工作稳定性与满意度、职业认同研究——基于结构方程模型()
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《福建医科大学学报》(社科版)[ISSN:1009-4784/CN:35-1241/C]

卷:
第20卷
期数:
2019年03期
页码:
20-25
栏目:
医学与社会
出版日期:
2019-10-15

文章信息/Info

Title:
-
文章编号:
1009-4784(2019)03-0020-06
作者:
黄丹丹1卢若艳2李跃平34
(1.厦门市儿童医院综合办公室,福建厦门361000;2.福建医科大学公共卫生学院,福建福州350122;3.福建医科大学卫生健康研究院,福建福州350122;4.福建省医疗改革与发展研究中心,福建福州350122)
Author(s):
-
关键词:
社区医生工作稳定性结构方程模型
Keywords:
-
分类号:
R19761
DOI:
-
文献标志码:
A
摘要:
以福州市社区卫生服务中心医生为目标人群,采用分层抽样抽取样本,通过AMOS17.0构建工作稳定性与满意度、职业认同感的结构方程模型,对三者之间的关系进行实证研究。结果表明,应用结构方程模型能够揭示满意度和职业认同感对社区医生工作稳定性的影响关系和程度,应重视提高社区医生的满意度,强化其职业认同感,以稳定社区医生队伍,提高基层医疗卫生服务水平。
Abstract:
-

参考文献/References:

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相似文献/References:

备注/Memo

备注/Memo:
收稿日期:2018-10-28作者简介:黄丹丹,女,管理学硕士。研究方向:基层卫生人力资源管理。通讯作者:李跃平,E-mail:fmulyp@163.com
更新日期/Last Update: 2019-10-15